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Chargé d'accompagnement en création et développement d'activité et d'entreprise (H/F)

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REGATE
Conseil - Accompagnement

L'ENTREPRISE 

La Coopérative d’entrepreneurs encadre et accompagne les démarches individuelles de création
d’activité, dans un cadre collectif qui permet aux entrepreneurs de développer et de consolider leur
activité dans le temps Elle offre des solutions d'entrepreneuriat collectif, alternatives à la création
d'entreprise classique, pour tous ceux qui souhaitent tester et développer leur projet et bénéficier
du statut juridique sécurisant d’entrepreneur salarié

LES MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : 

  • Accompagner et conseiller les entrepreneurs individuellement dans l’élaboration et le suivi de leur projets ou activité ainsi qu’au développement de leur s compétences entrepreneuriales au quotidien (posture d’entrepreneur, gestion des risques, communication, stratégie commerciale, etc..)
  • Réaliser le suivi administratif attendu.
  • Former en présentiel ou à distance des groupes d’entrepreneurs sur différents aspects liés aux compétences entrepreneuriales.
  • Concevoir et adapter des outils pédagogiques.
  • Participer aux manifestations extérieures liées à la création d’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation de niveau minimale Bac+ 2 ( gestion, communication etc
  • Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à la création et à la gestion d’entreprise
  • Bonne connaissance des fondamentaux des compétences entrepreneuriales
  • Expérience en animation de formations en présentiel et à distance auprès de publics variés
  • Bonne connaissance des outils d’analyse comptable et commerciale souhaitée ainsi qu’une expérience dans l’ingénierie pédagogique construction de supports d’animation, de documents de diagnostic, de positionnement et d’évaluation des compétences etc
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de communication web

SAVOIR ÊTRE

  • Sens du travail en équipe, du collectif et de la coopération
  • Ecoute, empathie et maîtrise des techniques d’entretien
  • Importante capacité d’adaptation
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Être autonome et polyvalent

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

  • Lieu de travail : Castres (81)
  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Qualification : Employé(e) qualifié(e)
  • Expérience exigée : 2 ans minimum
  • Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine 
  • Déplacement : Fréquents sur le Tarn avec indemnités (véhicule nécessaire)
  • Rémunération : 1800 € 2200 €
    brut mensuel à étudier selon profil