LA COOPÉRATIVE
Créée le 30 novembre 2019, Railcoop est la première coopérative dédiée au ferroviaire en France. Railcoop permet à tous (usagers, citoyens, entreprises, salariés, collectivités locales, associations...) d’être directement acteurs de la mobilité ferroviaire. Notre ambition est de renforcer l’usage du ferroviaire sur tous les territoires pour contribuer à la transition écologique et ceci par une participation de l’ensemble des bénéficiaires de cette mobilité.
En tant qu’entreprise ferroviaire, Railcoop fera rouler ses propres trains dès 2021. En tant que Société Coopérative d’Intérêt Collectif, Railcoop a une gouvernance démocratique (1 sociétaire = 1 voix) et ses bénéfices doivent majoritairement être conservés dans l’entreprise pour contribuer à son objet social. www.railcoop.fr
FINALITÉ ET OBJECTIFS DU POSTE
Le poste a pour finalité d’assurer la communication externe de l’entreprise, comprenant : la communication digitale (réseaux sociaux et mise à jour du site Internet), l’événementiel, les relations presse et les partenariats de communication.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Déléguée et dans le cadre du Pôle “Vie coopérative, partenariats et financements”, assurer les différentes missions de communication afin de faire connaître l’entreprise pour contribuer à son développement, au recrutement de ses sociétaires et au renforcement de la politique partenariale.
MISSIONS
Le ou la Chargé.e de Communication :
- Met en place la stratégie de communication conçue dans le cadre du Pôle "Vie coopérative, partenariats et financements" dans le but de faire connaître la coopérative ett de recruter de nouveaux sociétaires et de nouveaux partenaires ;
- Assure la création et la diffusion de contenus réguliers, l'animation et la modération des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn) de Railcoop ;
- Gestion et administration des comptes,
- Suivi d'une ligne éditoriale préalablement validée par Railcoop,
- Définition d'un calendrier éditorial validé par Railcoop,
- Mise en ligne et diffusion des contenus (articles, vidéos, etc…), selon le plan éditorial validé préalablement,
- Développement de la communauté (augmentation du nombre de membres, qualification de l'audience),
- Modération des commentaires, des échanges avec les membres du réseau.
- Assure la mise à jour des actualités sur le site Internet de Railcoop, en lien avec le développeur du site web;
- Coordonne les relations Presse (rédaction de Communiqués de Presse, de Dossiers de Presse, mise à jour d'une base de données de contacts médias, envoi des éléments médias aux journalistes, suivi des retombées presse) ;
- Coordonne la gestion des prestataires externes pour la conception de divers supports de communication (graphisme, production de vidéos…) ;
- Participe à l'organisation des évènements et assure la communication événementielle.
AUTRES ACTIVITÉS
Tout autre mission de communication nécessaire à la bonne marche de l’entreprise, sous la supervision de la Directrice Générale Déléguée de Railcoop.
COMPÉTENCES
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à aller chercher de l’information et à proposer des idées de contenus (curiosité et créativité)
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Bonne capacité d'adaptation
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacité d’organisation, polyvalence
- Aptitude à travailler en autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE ET PRÉ-ACQUIS
- Maîtrise des réseaux sociaux et des tendances de communication digitale
- Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maîtrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...)
- Connaissance de l’anglais (facultatif)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes diplômé(e) d’un bac+ 3/5 en Communication et disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable et à l’attractivité des territoires.
Autonome, vous êtes force de proposition et avez l’esprit d’initiative. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez prendre part aux discussions collectives.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Localisation : Figeac (46) ou Barr (67) - au choix du candidat
- Télétravail autorisé ponctuellement
- Temps de travail 35H/semaine
- Déplacements possibles