La formation : levier essentiel au développement conjoint des salariés et des coopératives !
L'Union Régionale propose un parcours de formation adapté à chaque étape. Ainsi, de la création de la coopérative à l’évolution vers un nouveau rôle, (associé, gérant, administrateur…), le parcours permet à chacun de monter en compétences, techniques comme relationnelles, afin de disposer d’outils pour exercer son rôle de manière éclairée.
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