L'ENTREPRISE
De taille humaine
Spécialisée dans la construction écologique depuis 1998, MV Habitation est devenue une SCOP en 2015. Installée dans le Couserans depuis 2011, notre équipe est composée de 2 salariés administratifs à temps partiel et de 5 à 10 ouvriers et/ou formateurs suivant les périodes.
Lieu de travail agréable et dynamique
Notre siège est installé au lieu dit les Débats, le Berrete, 09230 Sainte Croix Volvestre, sur une ferme de 4 ha. Le lieu qui accueille l'activité de l'entreprise est déjà partiellement organisé en tiers lieu (maison d'habitation, ateliers d'artisans, évènements) et aurait vocation à devenir un écolieu (centre de ressource et de formation en écologique pratique).
Multi activité
Nous réalisons des chantiers en neuf et rénovation sur nos spécialités : isolation paille, enduits tradi, ossature bois, charpente tradi et poêles de masse, ainsi qu’un ensemble varié de finitions (bois, enduits, sols, aménagements, etc.).
L'entreprise est aussi un Organisme de Formation qui transmet un vaste panel de compétences dans nos spécialités et au-delà.
Des valeurs centrales
Respect de l'environnement, respect de la confiance du client, de sa santé et de son confort. Mais aussi respect du travail artisanal, du rythme humain naturel et de la qualité de vie de chacun-e d'entre nous. Les valeurs coopératives et écologiques sont au centre de notre approche de l'acte de construire. La gouvernance partagée et la mise en place d'un futur souhaitable sont des intentions fondatrices pour nos orientations d'activité et nos choix de vie.
MISSIONS
En lien étroit avec les cogérants, vous vous occuperez de la gestion administrative de la SCOP :
- du courrier, des mailings, des premiers contacts client (téléphone)
- des factures fournisseurs/clients (facturation, encaissement, règlement, affectation, relance…)
- des salariés (contrats de travail, suivi des heures travaillées, congés, arrêt maladie, fins de contrat,…)
- des dossiers administratifs (révision SCOP, RGE Qualibat, appel d’offres,…)
Suite à formation si nécessaire vous reprendrez progressivement les travaux de comptabilité :
- saisie écritures comptables, comptabilité analytique, rapprochements bancaires, suivi trésorerie, déclarations fiscales,
- paie sur TESE et déclarations sociales, préparation bilan, prévisionnels, gestion du stock et des immobilisations,
- rapport de gestion, rapport financier, veille financière…
A terme vous devez être en mesure d’extraire des chiffres pour effectuer une analyse financière qui permettra aux gérants de savoir constamment comment se porte l’activité pour leur permettre de prendre les décisions.
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste équivalent
Maitrise des outils informatiques (bureautique: word, excel /web/comptabilité)Connaissance du secteur du bâtiment et/ou de la formation
Compétences complémentaires
Connaissance du droit du travail et des procédures SCOP
Connaissance du monde de la formation professionnelle
PROFIL
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie sont indispensables
Sens des priorités, capacité de synthèse
Patience et régularité, esprit d'initiative, efficacité, concentration, bon relationnel
Curiosité et envie de se former et d’évoluer
Centres d'intérêts dans le travail
Ethique écologiste et humaniste : intérêt pour les alternatives économiques et sociales au productivisme capitaliste extractiviste.
Goût pour le travail en équipe et la coopération
CONDITIONS
En anticipation du départ à la retraite de notre chère comptable associée, prévu courant 2023
Poste à pourvoir pour début avril
De préférence en contrat aidé ou avec une AFPR/POEI suivie d’un CDI
Temps de travail
Mi-temps à ¾ temps à définir ensemble lors de l’embauche
Horaires modulables
Possibilité de travailler en partie en télétravail après une période de formation sur le poste
Rémunération
Rémunération à négocier en fonction du niveau d’expérience et de la convention collective du bâtiment.
CONTACT ET CANDIDATURE
Eva NIEPORTE (comptable) - 05 56 25 79 09