[ Webinaire ] Ressources Humaines - Recrutement des Seniors
RECRUTER UN SÉNIOR, LA SOLUTION À LA PÉNURIE DES CANDIDATS ? DÉCOUVREZ LES BÉNÉFICES À RECRUTER DES PROFILS EXPÉRIEMENTÉS.
Dans un contexte de pénurie accrue de candidats, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui peuvent impacter leurs performances. Les perspectives du marché pour l'année 2023 n'annoncent pas de reprise à court et moyen terme, ce qui rend l'enjeu du recrutement encore plus crucial. Pour répondre à cette problématique, l'APEC propose un webatelier dédié aux TPE/PME, aux RH et aux dirigeants.
L'objectif de ce webatelier est d'apporter des éléments de réflexion et d'ouverture quant aux atouts des candidatures senior et d'aider les recruteurs à élargir leurs critères de sélection en recrutant des profils expérimentés.
Le webatelier sera articulé autour de trois thèmes majeurs :
- Regards croisés sur la séniorité : pour mieux comprendre les enjeux et les avantages liés au recrutement de profils expérimentés.
- Recruter et intégrer un senior, une nouvelle façon de faire ? : pour découvrir des pratiques innovantes et des solutions adaptées à la gestion des seniors au sein de l'entreprise.
- Les 10 conseils pour faciliter le recrutement d'un senior : pour bénéficier d'une méthodologie éprouvée et de conseils pratiques pour recruter et intégrer des candidats seniors avec succès.
Webinaire animé par Anne FRANÇOIS de l'APEC