Transformée en Scop il y a un an, l’entreprise Pierre en paysage allie valorisation du patrimoine naturel et culturel de la côte Vermeille, transmission d’un savoir-faire et engagement social.
Si vous cheminez le long de la côte Vermeille, vous croiserez à coup sûr des agulles (rigoles), empedrats (calades), murettes et autres ouvrages en pierre sèche emblématiques d’un territoire où la mer Méditerranée rencontre le massif pyrénéen. La transmission de ce savoir-faire ancestral, inscrit en 2024 sur la liste représentative du patrimoine culturel immatériel de l’humanité, est au cœur du projet de Pierre en paysage, transformée en société coopérative ouvrière de production (Scop) l’année dernière.
Depuis 2008, l’entreprise d’insertion implantée à Banyuls-sur-Mer (66) forme des personnes éloignées de l’emploi à l’entretien d’espaces naturels et à la construction et la préservation de ces structures en schiste, agencées à la main. Adaptées aux contraintes du relief, utilisant des matériaux locaux, mais aucune substance chimique, elles s’intègrent harmonieusement à l’environnement, tout en préservant sa faune et sa flore. « Elles sont façonnées par l’humain, mais elles viennent de la terre », résume joliment Nadia Landry, la gérante. Chez celle qui a suivi la formation Dirigeant·e d’entreprise de l’ESS en 2018, l’envie de passer en Scop est présente depuis longtemps, comme une évidence. « Nous avons toujours eu un mode de management plus transversal que pyramidal, avec la volonté de casser les relations stéréotypées entre patrons et employé et d’embarquer tout le monde. » Il faut dire qu’une vraie cohésion de l’équipe permanente est nécessaire pour encadrer et accompagner socialement et professionnellement des personnes souvent fragilisées : « nous avons besoin de faire corps », résume Nadia, également présidente de Fédération des entreprises d’insertion.
Un engagement à la solidarité avec les autres
En 2024, quatre salariés sont recrutés pour remplacer quatre départs à la retraite : la graine coopérative plantée par Nadia germe chez la grande majorité des nouveaux. L’accompagnement de l’Union régionale des Scop et des Scic fait le reste, notamment sur l’aspect réglementaire. « Cela nous a permis de nous approprier le statut et de mettre en lumière les points cruciaux sur lesquels nous avions besoin d’une réflexion collective ». Sur les neuf membres de l’équipe permanente, huit deviennent associés en juin 2025, dont trois chefs d’équipe qui avaient débuté en contrat d’insertion. Et maintenant ? Pierre en paysage va continuer de favoriser le partage en son sein pour mieux déployer ses activités auprès des professionnels et des particuliers, en portant fièrement son double étendard d’entreprise d’insertion et de coopérative. « Un engagement à la solidarité avec les autres », conclut Nadia.
👀Plusieurs réalisations de Pierre en paysage sont à découvrir sur le site classé de l’Anse de Paulilles (calades et canaux d’irrigation) et au lac de la Raho (hôtel à insectes, ponts et calades).
