Citiz Occitanie recherche un Gestionnaire de flotte automobile (F/H) 📍Toulouse

Rejoignez une initiative citoyenne ancrée en Occitanie !

Fondé en 2008 par une soixantaine de toulousain·e·s, le projet d’autopartage porté par la Société Coopérative d’Intérêt Collectif Mobilib a débuté avec 11 voitures réparties sur 6 stations. Dès son lancement, Mobilib rejoint France-Autopartage, le réseau coopératif des entreprises d'autopartage. En 2013, Mobilib adopte la marque nationale Citiz.

Aujourd'hui, Citiz Occitanie compte 13 salarié·e·s, et 250 voitures, partagées par plus de 4200 particuliers et professionnels !

Afin de garantir le maintien de notre qualité de service dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un·e Gestionnaire de flotte automobile en CDI qui viendra renforcer l’équipe existante.

PROFIL RECHERCHÉ 

Particulièrement sensible aux enjeux environnementaux, et donc à la mobilité durable, vous êtes convaincu·e des vertus de l’autopartage.  
Vous croyez en l’Economie Sociale et Solidaire, partagez ses valeurs et souhaitez aider à bâtir une économie plus juste et plus saine.
Le travail en équipe est essentiel à vos yeux et vous cultivez votre assertivité.
Avec conscience professionnelle et le sens des priorités, vous savez organiser votre travail avec rigueur et accomplir plusieurs tâches différentes en même temps.

A l’aise en informatique, vous maitrisez les outils bureautiques classiques.
Titulaire du permis B, bon.ne conducteur.rice, vous êtes à l’aise dans la circulation urbaine sur différents types et dimensions de véhicules.
Vous êtes à l’aise pour circuler en trottinette électrique en ville.

Les plus : débrouillardise, connaissances en mécanique automobile, recherche de la satisfaction client, à l’aise au sein d’une gouvernance partagée et/ou horizontale.

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Contrat à Durée Indéterminée, 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 17h. 
Date prévisionnelle de début de contrat : immédiatement.
Lieu de travail : Agence au centre-ville de Toulouse, sorties quotidiennes en extérieur.
Déplacements : tous les jours, essentiellement dans l’aire toulousaine, parfois en région.
Rémunération : démarrage 1 865€ brut par mois puis évolution.
+ chèques déjeuners + prise en charge à 60% de la mutuelle + forfait mobilité durable et avantages mobilités + prise en charge à 75% des transports en commun + 6 semaines de congés + jusqu’à 2 jours de « congés train ».
La coopérative pratique la Gouvernance Partagée sur le modèle Z. 

VOS MISSIONS

Entretenir, déplacer, remettre en service les véhicules

Se passer de voiture, même en 2026, reste une vraie révolution. Pour convaincre et rassurer, notre flotte de véhicules doit toujours être la plus entretenue et disponible possible.

Vous serez les jambes et les bras de la coopérative.
La réactivité, la capacité d’adaptation, l’organisation, le respect du code de la route et la résistance aux conditions météorologiques vous seront indispensables au quotidien.

• Organiser et optimiser votre tournée quotidienne
• Contrôler les points de sécurité des véhicules (optiques, niveaux, pneumatiques, …).
• Nettoyage intérieur et extérieur des voitures.
• Intervenir sur les véhicules mal restitués (mauvais stationnement, fenêtre ou porte laissée ouverte, équipement manquant, batterie faible, …).
• Faire un état des lieux complet de chaque voiture à chaque passage, signaler toute anomalie constatée et intervenir si possible.
• Surveiller l’état des stations Citiz, signaler toute anomalie constatée et intervenir si possible (totem, arceaux, …).
• Travailler en bonne intelligence avec nos partenaires techniques (concessionnaire, garagiste, société de nettoyage, …).
• Prendre soin et garder en état d’usage les outils mis à votre disposition.
• Garder la pièce de stockage rangée, suivre l’état des stocks de consommables et pièces détachées utiles.
• Tenir à jour les fichiers métiers afin d'assurer un suivi des interventions et missions à effectuer
• Facturation et suivi des sinistres

Respecter les procédures et règles

Réussir à faire changer la mobilité doit passer par le sérieux et la crédibilité de notre coopérative.

• Respecter le code de la route.
• Garder un regard critique sur le travail de nos partenaires techniques et faire remonter toute anomalie détectée.
• Participer au suivi de la qualité et participer à l’amélioration continue des procédures.

Participer au développement du projet coopératif

Notre projet coopératif et collectif a besoin de fédérer toujours plus d’énergies citoyennes.

• Participer à la définition de la politique automobile de la coopérative.
• Participer à la vie coopérative.
• Participation à l’organisation des Assemblées Générales annuelles.
• Contribuer de façon ponctuelle à des opérations commerciales, manifestations, salons et expositions, soirées réseautage, distribution de prospectus.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? 

Envoyez-nous, votre CV bien sûr mais surtout… 
Dites-nous qui vous êtes, ce qui vous motive et pourquoi nous devons travailler ensemble ! 
@ Alexandre Jouaville - Directeur